Реорганизация предприятий от юридической фирмы «ЭДВАЙС - Консультант»

Реорганизация юридических лиц предусмотрена гражданским кодексом РФ в статьях 57, 58, 59, 60, 60.1 и 60.2.

Реорганизация юридического лица – прекращение или изменение правового положения юридического лица, которое влечет возникновение отношений правопреемства юридических лиц, в результате которого происходит одновременное создание одного, либо нескольких новых, и/или прекращение одного, либо нескольких прежних (реорганизуемых) юридических лиц.

Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.

• Допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных её форм.
• Допускается реорганизация с участием двух и более юридических лиц, в том числе созданных в разных организационно-правовых формах, если  Гражданским кодексом РФ или другим законом предусмотрена возможность преобразования юридического лица одной из таких организационно-правовых форм в юридическое лицо другой из таких организационно-правовых форм.

Стоимость услуг по реорганизации предприятия в Юридической фирме «ЭДВАЙС - Консультант»:

Формы реорганизации юридического лица

• Слиянием признается создание нового юр. лица с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких юр. лиц и прекращением последних;
• Присоединением признается прекращение одного или нескольких юр. лиц с передачей всех их прав и обязанностей другому юр. лицу;
• Разделением признается прекращение юр. лица с передачей всех его прав и обязанностей вновь созданным юр. лицам;
• Выделением признается создание одного или нескольких юр. лиц с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого юр. лица без прекращения последнего;
• Преобразование - это изменение правового статуса реорганизуемого юр. лица. Например, до реорганизации предприятие носило статус акционерного общества, после проведения данной процедуры статус предприятия поменялся на общество с ограниченной ответственностью и т.п.);

! С 1 сентября 2014 г. документом, подтверждающим правопреемство при любой форме реорганизации юридического лица, является передаточный акт.

Порядок реорганизации юридических лиц

В зависимости от инициатора предложения о процедуре реорганизации, выделяются два самостоятельных вида:

• Реорганизация добровольная;
• Реорганизация принудительная.

Добровольная процедура проходит по инициативе и по желанию участников или членов предприятия, а также уполномоченного ими органа.

Принудительная процедура осуществляется вопреки желаниям участников общества, товарищества, или членов любого предприятия. Инициатива в данном случае исходит от государственного органа, имеющего полные полномочия на выдвижение данных инициатив. Это может быть решение суда, обоснованные претензии со стороны финансовых структур, антимонопольной службы, и прочих государственных органов. Принудительная реорганизация имеет место быть крайне редко.

Порядок реорганизации предприятия

Какой бы ни была форма реорганизации, поэтапность её осуществления следующая:

• Принятие решения на общем собрании о реорганизации в порядке, установленном ФЗ;
• Подача уведомления о начале реорганизации  в регистрирующий орган в трёхдневный срок со дня принятия решения;
• После внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации юридического лица в журнале «Вестник государственной регистрации» дважды с периодичностью один раз в месяц необходимо опубликовать уведомление о реорганизации. Обязанность по опубликованию не распространяется на реорганизацию в форме преобразования;
• Проведение инвентаризационной проверки;
• Составление передаточного акта, который включает в себя отчёты бухгалтерии, инвентаризационный акт, сведения о долгах как дебиторских, так и кредиторских и другие документы;
• Проведение общего собрания, целью которого является утверждение необходимой документации, в том числе передаточного акта, устава и избрание управленческого органа предприятия;

После истечения тридцати дней с даты второго опубликования сообщения о реорганизации юридических лиц в журнале «Вестник государственной регистрации», а также истечения трёх месяцев после внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации в регистрирующий орган представляются следующие документы: - Заявление о государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации, по форме Р12001 (преобразование, слияние, разделение, выделение) либо Заявление о внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица по форме Р16003 (присоединение); - учредительные документы юридического лица, создаваемого путем реорганизации, - в 2-х экземплярах (преобразование, разделение, выделение, слияние); - договор о присоединении (при присоединении); - договор о слиянии (слияние); - передаточный акт (разделение и выделение); - документ об уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей (преобразование, разделение, выделение, слияние); - документ, подтверждающий представление в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведений в соответствии с подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» (преобразование, разделение, выделение, слияние). В случае непредставления указанного документа регистрирующим органом самостоятельно запрашивается информация у территориального органа Пенсионного фонда РФ; - документ, подтверждающий присвоение выпуску или выпускам акций государственного регистрационного номера или идентификационного номера, в случае, если юридическим лицом, создаваемым путем реорганизации, является акционерное общество (преобразование, разделение, выделение, слияние); - документ, подтверждающий внесение изменений в решение о выпуске облигаций или иных (за исключением акций) эмиссионных ценных бумаг в части замены эмитента, в случае, если реорганизуемым юридическим лицом является эмитент указанных эмиссионных ценных бумаг и в результате реорганизации его деятельность прекращается или в результате его реорганизации в форме выделения обязательства по эмиссионным ценным бумагам передаются юридическому лицу, создаваемому путем такого выделения (преобразование, разделение, выделение, слияние).

Реорганизация - чрезвычайно сложный процесс, который для дилетантов становится практически невыполнимой миссией. Чтобы сэкономить время и сократить финансовые затраты, доверьте подготовку документов «ЭДВАЙС - Консультант» - фирме, которая специализируется на оказании юридических услуг предприятиям в Екатеринбурге.

Квалифицированные специалисты имеют опыт работы в сфере реорганизации бизнеса, приобретённый на протяжении многих лет. Там, где вы увидите тупик в силу своей неопытности, наши специалисты идут проторённой дорогой.

Наша фирма оказывает также услуги по регистрации и ликвидации юридических лиц, бухгалтерские услуги вплоть до полного ведения бухгалтерского обслуживания вашего предприятия. Доверяйте сложные юридические вопросы только профессионалам.